一、研发团队

       公司目前是四川省级技术中心，下设手机产品、平板电脑、笔记本电脑产品等多个研发组，建立项目负责制。公司注重研发人员队伍建设，建立了内部培养、外部引进、梯队管理等相结合的研发人员管理体系，公司配置了100多个研发技术骨干，设立科学严谨的研发人员绩效管理制度和科技创新奖励分配制度，实施了员工持股方案，不仅打造了具有创新思想和研发实力的人才队伍，也充分调动了研发人员和研发团队的积极性。

二、研发投入

       面对IT制造业竞争激励的市场环境，公司将科技创新作为快速获得订单和引领公司发展的第一动力，持续加大研发费用投入，对技术软硬件提档升级改造，高标准配置实验室设备，根据客户端要求优化核心检测装备，目前已经拥有先进扫描电镜、高光机、精密CNC等先进检测、试验设备，加强材料基础分析，促进了原材料和加工工艺的不断优化，提升了公司整体研发水平

三、研发合作

       为形成新材料竞争优势，积极推动创新要素向公司聚集，促进产学研深度融合，公司积极与四川大学、西南交大、西华大学、中科院金属研究所等科研院校合作，签订了新材料研发项目合同，全力增强企业核心竞争力，目前是西南交通大学院士（专家）创新工作站。